Tu equipo de RRHH no necesita más manos — necesita que las tareas operativas dejen de consumirlas. Así lo resuelve la IA hoy.
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Grupo Consiti
Gerente de Desarrollo
Grupo Consiti
Screening de CVs, matching contra la vacante y shortlist razonado. Genera entrevista estructurada y borrador de correo al hiring manager.
Resume encuestas y comentarios abiertos por tema, detecta señales tempranas de desvinculación y entrega un memo accionable para líderes.
Responde FAQs de vacaciones, permisos, políticas y nómina 24/7 citando la política correcta. Sabe cuándo escalar a RRHH.
Cinco pasos para armar un asistente interno de políticas de RRHH con documentos en Drive. Sin código.
La plataforma corporativa de IA de Google sobre la que corren los tres agentes del webinar. Estos son los argumentos para convencer a cada equipo de tu empresa.
Cualquier persona del área puede armar su propio agente sobre Gmail, Docs, Drive o Sheets —y conectar SharePoint, Jira o Confluence— sin migrar nada, sin abrir tickets y sin esperar a la próxima planeación de TI.
Cada agente recibe una identidad rastreable, pasa por un gateway con políticas de seguridad y queda registrado en una consola única para auditar, versionar y revocar accesos en cualquier momento.
Ni los prompts, ni las respuestas, ni los documentos conectados se usan para entrenar modelos de Google ni de otros clientes. Soporta residencia de datos, llaves de cifrado gestionadas por el cliente y cargas con requisitos de cumplimiento.
Una única plataforma corporativa para toda la adopción de IA en la empresa, en lugar de licencias dispersas que cada área compra por su cuenta. Un solo contrato, una sola consola, una sola conversación con el proveedor.
Gemini Enterprise corre dentro del Gmail, Docs, Drive y Sheets que tu equipo ya usa. Se empieza por un caso pequeño y un área piloto, no por un proyecto de transformación.
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